COMMENT RÉDIGER UN BON CV

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Si vous lisez cet article, je pense que c’est par ce que vous êtes vous dans l’une des situations suivantes :
- «demandeur d'emploi »
- En reconversion professionnelle


Mais quel type de demandeur d'emploi êtes-vous?

- Probablement dans une démarche de reconversion professionnelle ? 

- Souhaitez changer votre situation de travail au quotidien?

- Commencez votre première expérience sur le marché du travail?

- Vous êtes un sénior chevronné essayant de faire le rebond ultime pour poursuivre efficacement votre carrière?

- Vous êtes fatigué de la façon dont les choses évoluent dans votre carrière et il est temps de changer?



Eh bien, quelle que soit l’étape que vous avez atteint dans votre carrière, vous devez savoir comment faire un CV pour décrocher rapidement un entretien d’embauche. Et je souhaite vous montrer comment!


Commencez donc par télécharger mon guide « COMMENT REDIGER UN CV EFFICACE » et faites une liste de contrôle qui vous aidera à réviser votre CV et vous permettra d'obtenir plus d'entretiens.

Cliquez ici pour obtenir le Guide « COMMENT REDIGER UN CV EFFICACE »



Une première approche

Voici ce que vous devez savoir

• Qu'est-ce qu'un CV?

• Pourquoi devez vous créer un curriculum vitae?

• Pourquoi définir Format approprié pour le  curriculum vitae ?

• Faire une bonne mise en forme

• Adapter votre CV selon la situation du poste visé

•  Eviter de commettre des Erreurs pénalisantes

• Anticiper les questions des recruteurs


Pourquoi ai-je besoin d'un curriculum vitae?

Je connais le (PDG de l'entreprise, le patron, le gestionnaire d'embauche, le promeneur de chien du propriétaire qui travaille le mardi et qu'ils m'ont promis un emploi, peu importe.)


Si vous vous situés parmi l'une de ces personnes, cette section est pour vous!



Alors, qu'est-ce qu'un CV?

Un curriculum vitae est un document utilisé par les demandeurs d'emploi pour aider à fournir un résumé de leurs compétences, leurs capacités et leurs réalisations.

En d'autres termes, un CV est généralement un moyen rapide pour un demandeur d'emploi de se présenter à un employeur potentiel

Les curriculum vitae sont normalement soumis aux responsables des ressources humaines ainsi qu'une lettre d'accompagnement 

(Si vous avez besoin d'aide pour rédiger une lettre d'accompagnement? Je peux vous proposer mes services)

Ca semble très simple, n'est-ce pas?
Il suffit juste de prendre une feuille A4 et de mettre des informations de base
sur vous et vous l’envoyez aux différents services RH et vous attendez les réponses en vue d’un entretien .

Malheureusement ce n'est pas si simple.

En fait, écrire un mauvais CV est beaucoup plus facile que d'écrire un EXCELLENT CV ... et faites moi confiance sur le marché du travail il y a des tonnes de mauvais CV ...

C'est pourquoi vous devez vous assurer d’avoir un SUPER CV QUI CARTONNE.

AUX GRANDS MOTS LES GRANDS REMEDES
Pour constituer un CV professionnel , il faut vraiment étudier la question avec minutie et précision. De tel sorte que , les employeurs en le lisant aient une envie pressante de vous rencontrer.

Pourquoi ai-je besoin d'un curriculum vitae?
Je connais le PDG de l'entreprise, le patron, le responsable des ressources humaines, le fils du patron c'est un ami ..., peu importe. 

Il faut se dire qu'un CV c'est votre carte de visite sur le marché de l'emploi.
Il doit être le reflet de votre personnalité de vos ambitions professionnelles.

Pour ceux d'entre vous qui n'avez pas de liens directs avec des chasseurs de têtes, un CV est essentiel pour se mettre en avant et passer les stades préliminaires d’un recrutement.

Les employeurs l’utilisent pour faire un premier tri par rapport aux compétences des candidats en sélectionnant uniquement ceux qu'ils estiment être adaptés au poste.

Afin de vous assurer que le votre soit en tête de liste il est absolument essentiel de comprendre les techniques qui vont vous permettre d’arriver à cette fin.

Ici, permettez-moi de vous guider et de vous accompagner comme j’ai eu l’occasion de le faire pour bon nombres de candidats


Pour cela dans un premier temps je vous invite à lire le guide que j'ai crée pour vous permettre de faire face à sa complexité et subtilité. 

Pour plus d'aides et de ressources , je demeure à votre disposition.

TELECHARGEZ LE GUIDE GRATUITEMENT 

6 DEMARCHES EFFICACES POUR TROUVER RAPIDEMENT UN EMPLOI

1.   Utilisez votre réseau

Tout le monde connaît quelqu'un

Au sein de votre réseau existant il y a probablement trois emplois qui seraient appropriés pour vous, mais les personnes qui pourraient vous aider à y accéder  n’ont tout simplement peut être pas pensé à vous.

·         Faîtes une liste de tous ceux que vous connaissez.

·         Fixez-vous un objectif de contacter au moins 3 personnes avec qui vous avez des affinités depuis un an ou plus.

·         Rencontrez-les pour un café, un déjeuner ou un dîner et parlez de vos recherches d’emploi en vous vendant.

·         Identifiez 20 autres personnes de votre liste, les plus influentes dans vos réseaux et tentez de nouer des relations plus approfondies avec elles.

2.   Connectez vous à votre ancien réseau

Nous aimons développer des relations , en général,  avec les personnes qui ont les mêmes points communs que nous; qui partagent les mêmes valeurs ou  loisirs; ou sont allés aux mêmes écoles etc...

-      Appelez les anciens camarades de classe dans votre région, allez aux réunions afin de vous sociabiliser et faire croître votre réseau.

-      Utilisez le réseau de Linkedin pour faire des rencontres et rajoutez trois diplômés par semaine dans votre profil (à travers les répertoires des anciens ). C’est une approche solide, surtout s’ils sont dans le même secteur d’activité que vous.

3.   Participez à des évènements

Il s’ agit notamment de celles organisées par les organismes de bienfaisance et les organisations professionnelles. Parlez de votre démarche de recherche à au moins une personne à chacune de ces réunions. Si vous pouvez obtenir la liste des participants à l'avance, identifiez au moins une personne que vous souhaitez rencontrer et prennez  des dispositions pour provoquer cette rencontre. Sans s’imposer, cherchez une excuse pour un rendez vous dans un autre cadre.

4.   Utilisez LinkedIn pour un effet maximum.

LinkedIn est un outil puissant pour se connecter facilement avec les bonnes personnes.

Recherchez votre marché cible en fonction de votre industrie, qualifications, université et intérêts, et connectez-vous avec les gens qui vous intéressent.

Par exemple, si vous travaillez dans le secteur de l'assurance, vous pourriez viser à communiquer avec tous les patrons potentiels et les départements de ressources humaines dans ce secteur et dans votre marché. Vous pouvez même définir des objectifs pour vous-même, comme "Connectez-vous à tous les directeurs généraux et les gestionnaires de ressources humaines dans le secteur de l'assurance dans ma ville à la fin de Avril."

5.   Consultez les agences pour l’emploi en ligne

Beaucoup d'entreprises et recruteurs utilisent cet interface pour trouver leur candidat.

Définissez et répertoriez les sites d'emploi les mieux classés afin d’y poster votre dossier de candidature. Choisissez, un titre succinct accrocheur qui encourage le lecteur à ouvrir la pièce jointe.

Mettez à jour votre Cv car il se retrouve fréquemment noyé parmi la masse

6.   Contactez les chasseurs de tête.

Les Professionnels de haut niveau sont recrutés presque exclusivement par recommandation ou chasseurs de têtes. Si vous êtes expert dans votre domaine, n’hésitez pas à avoir recours à ce type de recherche qui est très efficace.