Vous achevez la préparation de votre dossier de candidature et vous recevez vos premières propositions d’entretien d’embauche.

il est temps pour vous de comprendre comment réussir cette démarche car vous avez accompli 50% du trajet vers votre réussite.

Cet article est consacré aux 10 meilleurs conseils utiles pour votre SUCCES

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1. SOYEZ CURIEUX - CHERCHEZ DES INFOS CONCERNANT L’EMPLOYEUR

Le succès en entretien repose sur plusieurs facteurs indispensables.

Cela commence par une solide base de connaissances du demandeur d’emploi

Vous devez comprendre et cerner les attentes de l’employeur et les exigences de l’emploi.

Plus vous chercherez, plus vous comprendrez les attentes de l’entreprise qui vous convoque en entretien et plus vous serez en mesure de répondre à des questions difficiles qui pourraient être posées lors de la rencontre.

2. EXAMINEZ ,ETUDIEZ ET PREPAREZ LES QUESTIONS POSEES EN ENTRETIEN

Une autre astuce pour votre réussite c’est d’anticiper et de préparer les questions pour donner des réponses adaptées.

Tout d' abord, vous pouvez demander au recruteur si l’entretien va se dérouler de manière individuelle ou en Groupe . Ou si vous devez rencontrer plusieurs intervenants dans l’entreprise.

Le but sera de cerner dans quelle condition va se dérouler la rencontre pour adapter le comportement et les réponses à apporter lors de l’interrogatoire.

Pour bien articuler vos réponses , vous pouvez les structurer selon un plan bien défini à adapter en fonction de l’échange.

3. SOIGNEZ VOTRE TENUE VESTIMENTAIRE

Adaptez votre garde robe en fonction de la circonstance de l’entretien . Soyez sensible à cet état de fait car vous pourriez être mal jugé à cause de votre tenue.

Rappelez - vous qu'il est toujours préférable d'être trop habillé que pas assez ?? et de porter des vêtements (pour peu qu’on le dise) propres et repassés.

Soyez neutre au niveau des accessoires de beauté . Restez simple.

Ayez une hygiène bucco dentaire impeccable.

4. ARRIVEZ A L’HEURE , PRÉPARÉ ET DÉTENDU POUR L’ENTRETIEN

Il n'y a jamais aucune excuse pour arriver en retard à un entretien. À moins d’un cas de force majeur tel un accident indépendant de votre volonté .

LE MUST

C’est d’arriver 15 minutes en avance OU

C’est de repérer le lieu la veille

En arrivant un peu plus tôt il vous sera aussi possible d'observer la dynamique du lieu de travail.

La veille préparez vos documents (Cv, Annexes , tous autres documents qui pourraient vous être utiles)

Enfin, pensez à ramener plusieurs stylos et un bloc de papier pour prendre des notes.

5. FAITES UNE BONNE PREMIÈRE IMPRESSION

Une règle cardinale de l’entretien c’est est d'être poli et offrir de chaleureuses salutations à tous ceux que vous rencontrez au sein de l’établissement?? car la personne que vous croiserez dans les couloirs de l’entreprise pourrait être le recruteur que vous rencontrerez quelques minutes plus tard.

Au moment de l’entretien , gardez à l'esprit que les premières impressions demeurent cruciales ??

Soignez cet aspect au maximum

L’attitude positive passe par

La courtoisie

La politesse

Les salutations

La poignée de main

la bienveillance

L’enthousiasme

La sincérité ….

6. SOYEZ AUTHENTIQUE , OPTIMISTE , CONCENTRE , CONFIANT ET CONCIS

Dés lors que vous commencerez votre entretien , sachez que la clé du succès repose sur la qualité de vos réponses et l’articulation de vos idées.

Votre réponse doit être empreinte d'authenticité, d’honnêteté et de sincérité.

Une idée doit être toujours argumentée et illustrée par un exemple concret qui vous favorise.

Une bonne réponse est avant tout une réponse courte concise et bien articulée pour une bonne compréhension du recruteur .

Inutile de vous lancer dans des explications hasardeuses qui perdront l’attention de votre interlocuteur.

Soyez sensible à la réception du message que vous transmettez et soyez acteur de votre réussite.

Cela suppose une attention particulière au ressenti du recruteur .

7. RAPPELEZ VOUS DE L’IMPORTANCE DU LANGAGE CORPOREL.

Vous devez trouver un juste équilibre entre vos réponses qui doivent être pertinentes et intéressantes pour l’employeur et le langage de votre corps.

Par exemple :

Un regard souriant est toujours agréablement perçu selon les circonstances

La position du corps doit véhiculer une image dynamique et efficace.

Vous devez avoir un état d’esprit conquérant mais PAS TROP selon le cas.

A l’occasion d’un prochain article nous aborderons cet aspect du langage corporel qui peut être aussi bien bénéfique que néfaste.

8. POSEZ DES QUESTIONS - MONTREZ VOTRE PERSPICACITE

Vous pourriez être mal jugé par votre absence de questions. Ce qui peut être traduit par un manque d’intérêt.

Vous devez préparer au préalable les questions à poser au recruteur.

Cela montrera votre détermination et votre intérêt pour le poste.

Nous verrons prochainement les exemples de question utiles à poser en entretien.

9. VENDEZ VOUS SANS TROP VOUS SUR ESTIMER

Le candidat le plus qualifié n'est pas toujours celui qui est engagé; le candidat gagnant est souvent CELUI qui propose les meilleures réponses aux questions posées et qui se met le plus en valeur.

Certains comparent l'entretien d'embauche à un appel d’offres.

Vous êtes le vendeur et le produit que vous vendez à l'employeur est votre capacité à combler ses besoins et ses attentes pour intégrer l’entreprise.

A l’issue de la rencontre n’hésitez pas à vous renseigner sur les étapes chronologiques du recrutement.

10. REMERCIEZ LE RECRUTEUR PAR COURRIER OU PAR EMAIL

Meme à la fin d’entretien la courtoisie doit être de rigueur.

Remerciez tous les intervenants que vous avez rencontrés lors de l’entretien , cette démarche pourrait vous donner des points capitaux par rapport aux autres candidats.

Pour plus de conseils sur la rédaction de ces notes de remerciement et sur les autres astuces nécessaires pour largement vous démarquer en entretien d’embauche

INSCRIVEZ VOUS ICI : https://goo.gl/r7em0i

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