6 DEMARCHES EFFICACES POUR TROUVER RAPIDEMENT UN EMPLOI

1.   Utilisez votre réseau

Tout le monde connaît quelqu'un

Au sein de votre réseau existant il y a probablement trois emplois qui seraient appropriés pour vous, mais les personnes qui pourraient vous aider à y accéder  n’ont tout simplement peut être pas pensé à vous.

·         Faîtes une liste de tous ceux que vous connaissez.

·         Fixez-vous un objectif de contacter au moins 3 personnes avec qui vous avez des affinités depuis un an ou plus.

·         Rencontrez-les pour un café, un déjeuner ou un dîner et parlez de vos recherches d’emploi en vous vendant.

·         Identifiez 20 autres personnes de votre liste, les plus influentes dans vos réseaux et tentez de nouer des relations plus approfondies avec elles.

2.   Connectez vous à votre ancien réseau

Nous aimons développer des relations , en général,  avec les personnes qui ont les mêmes points communs que nous; qui partagent les mêmes valeurs ou  loisirs; ou sont allés aux mêmes écoles etc...

-      Appelez les anciens camarades de classe dans votre région, allez aux réunions afin de vous sociabiliser et faire croître votre réseau.

-      Utilisez le réseau de Linkedin pour faire des rencontres et rajoutez trois diplômés par semaine dans votre profil (à travers les répertoires des anciens ). C’est une approche solide, surtout s’ils sont dans le même secteur d’activité que vous.

3.   Participez à des évènements

Il s’ agit notamment de celles organisées par les organismes de bienfaisance et les organisations professionnelles. Parlez de votre démarche de recherche à au moins une personne à chacune de ces réunions. Si vous pouvez obtenir la liste des participants à l'avance, identifiez au moins une personne que vous souhaitez rencontrer et prennez  des dispositions pour provoquer cette rencontre. Sans s’imposer, cherchez une excuse pour un rendez vous dans un autre cadre.

4.   Utilisez LinkedIn pour un effet maximum.

LinkedIn est un outil puissant pour se connecter facilement avec les bonnes personnes.

Recherchez votre marché cible en fonction de votre industrie, qualifications, université et intérêts, et connectez-vous avec les gens qui vous intéressent.

Par exemple, si vous travaillez dans le secteur de l'assurance, vous pourriez viser à communiquer avec tous les patrons potentiels et les départements de ressources humaines dans ce secteur et dans votre marché. Vous pouvez même définir des objectifs pour vous-même, comme "Connectez-vous à tous les directeurs généraux et les gestionnaires de ressources humaines dans le secteur de l'assurance dans ma ville à la fin de Avril."

5.   Consultez les agences pour l’emploi en ligne

Beaucoup d'entreprises et recruteurs utilisent cet interface pour trouver leur candidat.

Définissez et répertoriez les sites d'emploi les mieux classés afin d’y poster votre dossier de candidature. Choisissez, un titre succinct accrocheur qui encourage le lecteur à ouvrir la pièce jointe.

Mettez à jour votre Cv car il se retrouve fréquemment noyé parmi la masse

6.   Contactez les chasseurs de tête.

Les Professionnels de haut niveau sont recrutés presque exclusivement par recommandation ou chasseurs de têtes. Si vous êtes expert dans votre domaine, n’hésitez pas à avoir recours à ce type de recherche qui est très efficace.